Son Güncelleme Tarihi : 26.03.2012
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi : 19.02.1973
Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı : 14453 (PDF)
Madde 1 - İşçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraların nerelere ve ne kadar verileceği hakkında karar vermeğe yetkili kurulun, kimlerden teşekkül edeceği nasıl ve hangi esaslara göre çalışacağı bu Tüzükte belirtilmiştir.
Madde 2 - Bu Tüzükte geçen;
a) "Kurul" deyimi, Tüzüğün 3 üncü maddesi uyarınca teşekkül eden kurulu,
b) "Ceza parası" deyimi, işverenin toplu iş sözleşmesi veya hizmet akitlerinde gösterilen sebeplerle işçi ücretlerinden ceza olarak yaptığı kesintileri,
ifade eder.
Madde 3 - Kurul;
a) Çalışma Bakanının başkanlığında,
b) (Değişik bent: 21/07/1989 - 89/14348 K.) Müsteşar veya Bakanın görevlendireceği Müsteşar Yardımcısı, Çalışma Genel Müdürü, Yakın ve Ortadoğu Çalışma Eğitim Merkezi Müdürü, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Merkezi Müdüründen, bunların özürü sebebiyle görevlerinin başında bulunmamaları halinde yerlerine bakan görevlilerden,
c) Bünyesinde en çok işçi bulunduran en üst derecedeki işçi kuruluşunun yönetim kurulunca, değişik iş kollarından seçilecek iki işçi temsilcisinden,
d) Bünyesinde en çok işveren bulunduran en üst derecedeki işveren kuruluşunun yönetim kurulunca değişik iş kollarında seçilecek iki işveren temsilcisinden teşekkül eder.
İşçi ve işveren kuruluşları, seçtikleri temsilci sayısı kadar yedek temsilci seçerler. Asıl ve yedek temsilcilerin görev süreleri iki yıl olup yeniden seçilebilirler.
Madde 4 - Kurul, yardım isteklerini incelemek ve karar vermek üzere her yıl Ocak ve Haziran aylarında toplanır.
Ayrıca, bu Tüzüğün 10 uncu maddesi gereğince yapılan izleme sonuçlarını incelemek ve bu sonuçlara göre alınması gereken kararları tespit etmek üzere Çalışma Bakanı gerekli gördükçe Kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Kurulun nerede, hangi gün ve saatte toplanacağı Çalışma Bakanlığınca Kurul üyelerine toplantıdan en az iki hafta önce duyurulur.
Madde 5 - Kurul, en az altı üyenin katılması ile toplanır. Kararlar mevcut üye oylarının çoğunluğu ile verilir. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu kararı sağlar.
Madde 6 - (Değişik madde: 21/07/1989 - 89/14348 K.)
Kurulun sekreterlik işleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünce yürütülür.
Kurulun her toplantıda aldığı kararlar karar defterine yazılır, Başkan ve üyelerce imzalanır.
Çalışma Genel Müdürlüğü, Kurul kararlarına göre işlem yapmak ve sonuçlarını izlemekle görevlidir.
Madde 7 - Toplanan ceza paraları, işçilerin;
a) Mesleki eğitimleri,
b) İş sağlığı ve güvenliği konularındaki eğitimleri,
c) Sosyal hizmetleri için kullanılır.
(Değişik fıkra: 21/07/1989 - 89/14348 K.) Bir takvim yılı içinde toplanan paraların en az % 75 'i (a) ve (b) bentlerinde, kalan miktar ise (c) bendinde belirtilen amaçlar için tahsis edilir.
Madde 8 - Ceza paraları 7 nci maddede belirtilen amaçlar için kullanılmak üzere;
a) 274 sayılı Sendikalar Kanunu uyarınca kurulmuş bulunan mesleki teşekküllere,
b) İşçilerin mesleki eğitimi veya iş sağlığı ve güvenliği konularında faaliyet gösteren kamu kuruluşlarına,
c) İşçilerin sosyal hizmetleri ile ilgili faaliyet gösteren kamu kuruluşlarına yardım niteliğinde verilir.
Madde 9 - Yardım isteğinde bulunan teşekkül ve kuruluşlar, bu yardımların kullanılacağı eğitim ve sosyal hizmet faaliyetleri için yapılan plan, proje ve programlarını, Kurulun Ocak ayındaki toplantısı ile ilgili istekleri için, en geç bir önceki yılın 30 Kasım tarihine, Haziran ayındaki toplantısı ile ilgili istekleri için ise 30 Nisan tarihine kadar Çalışma Bakanlığında olacak şekilde 10 nüsha halinde göndermek veya vermek zorundadırlar.
Kurul, ancak, uygun bulduğu plan, proje ve programların gerçekleşmesi için yardım kararı verir.
Kararların alınmasında; plan, proje ve programların amacı, gerçekleşme süresi ve faydalanacak işçi sayısı gözönünde tutulur.
Gerçekleşmesi 6 aydan daha uzun süreye bağlı olan plan, proje ve programlar için yapılacak yardımlar, gerçekleşme süresiyle orantılı olarak parça parça yapılır.
Madde 10 - Çalışma Bakanlığı yardımların Kurul kararındaki esaslara göre yapılıp yapılmadığını, amaçlarına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını izler ve sonucundan Kurula bilgi verir.
Ek Madde 1 - (Ek madde: 21/07/1989 - 89/14348 K.)
Bu Tüzükte geçen, Çalışma Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 274 sayılı Sendikalar Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu olarak değiştirilmiştir.
Madde 11 - 25/08/1971 tarih ve 1475 sayılı İş Kanununun 32 nci maddesine dayanılarak hazırlanan ve Danıştay'ca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri, Resmi Gazete ile yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
***MADDE İLE İLGİLİ NOTLAR***
(*) 22/05/2003 kabul tarihli, 10/06/2003 tarih ve 25134 sayılı R.G.de yayımlanan 4854 sayılı "İş Kanunu"nun Geçici 1. Maddesi gereğince, mevzuatta 1475 sayılı Kanuna yapılmış olan atıflar 4857 sayılı Kanuna yapılmış sayılır.
Madde 12 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.